Program de masuri impus de reducerea încasarilor la finantarea de baza si de insecuritatea bugetara

PROGRAM DE MĂSURI

IMPUS DE REDUCEREA ÎNCASĂRILOR LA FINANȚAREA DE BAZĂ ȘI DE INSECURITATEA BUGETARĂ

prezentat si aprobat în ședinta Senatului din 11 iunie 2009

În primul trimestru al anului 2009, M.E.C.I. a virat către UB deschideri bugetare mai mici decît cele conforme contractului instituţional semnat. Proiecţia acestui deficit riscă să fie de 20 milioane RON la sfîrșitul anului, adică 2 luni de salariu.

Pentru asigurarea salarizării în continuitate a angajaţilor UB şi pentru menţinerea funcţionării normale a universităţii se propun o serie de măsuri, începînd cu data de 01 iunie 2009, și pînă la restabilirea ritmului normal de finanţare.

Măsurile nu afectează salariile de bază la nivel minim și vizează reducerea cheltuielilor care nu pot fi acoperite prin veniturile facultăţilor.

1. Măsuri care vizează procesul de învăţământ, pentru anul 2009-2010

- Posturile didactice vacante se acoperă doar prin plata cu ora la facultăţile cu deficit.

- Posturile didactice ocupate și vacante vor fi normate cu ore la limita maximă. Plata orelor din normele vacante se va face la minimul funcţiei didactice respective.

- Posturile didactice vacante de profesor şi conferenţiar trebuie scoase la concurs în anul universitar 2009-2010 şi nu pot depăşi 10% din numărul total de posturi vacante pe universitate, pe grad didactic (la activităţi de învăţămînt).

- Plata peste minim la posturile didactice ocupate și vacante se suspendă de la 01 iunie 2009 și se poate relua dacă facultatea poate susţine finanţarea.

- Programele de licenţă, la anul I zi sau ID, pot funcţiona dacă au minimum 80 de studenţi, cu excepţii bine argumentate. Programele de masterat, la anul I, zi sau online, pot funcţiona dacă au un minimum de 30 de studenţi, cu excepţia unor cazuri temeinic motivate. Fac excepţie programele de masterat internaţionale.

- La cursurile opţionale şi facultative se vor realiza formaţii de studiu, numai dacă sunt înscrişi minimum 40 de cursanţi.

- Posturile la masterat se vor norma în plata cu ora, și numai din norme de conferenţiar și de lector, în raport cu numărul de studenţi înscriși.

- Se recomandă să nu se acorde prelungiri de activitate profesorilor peste 65 de ani, decît pe baza unor criterii și unei analize atente în Consiliul facultăţii.

- Se recomandă acordarea calităţii de profesor consultant, începînd cu 2009-2010, pe bază anuală, cu evidenţierea activităţii depuse.

- Se va solicita facultăţilor specificarea conţinutului relaţiilor de muncă actuale cu profesorii consultanţi.

- Plata cu ora pentru inspecţiile de gradul I se va face luînd în calcul nivelul minim de salarizare.

- Toate programele de studii trebuie să-şi acopere cheltuielile din propriile venituri (încasări de la bugetul de stat și venituri proprii).

- Decanii facultăţilor vor întocmi pînă la 1 iulie 2009 un plan de măsuri pentru reducerea deficitului care va fi aprobat în Consiliul de Administraţie. În acest sens ei sînt autorizaţi să efectueze modificări în statele de funcţii pentru a obţine reducerile de cheltuieli urmărite.

2. Măsuri care vizează unele facilităţi oferite angajaţilor UB:

- Sporurile de 30% vor fi suspendate în cazul în care se constată din partea angajatului lipsă de loialitate faţă de instituţie.

- Sporurile de 30% se vor acorda pe trei luni cu aprobarea Biroului Senatului făcîndu-se dovada temeiului care le justifică.

- Cursurile de licenţă pentru personalul UB beneficiază de acoperirea taxelor de studiu din venituri UB numai la solicitarea șefului ierarhic și cu aprobarea Biroului Senatului.

- Începând cu anul 2009-2010 nu se mai susţin gratuităţi pentru angajaţii din UB pentru programele de doctorat şi de masterat.

- Încasările din taxe de admitere se pot cheltui în limita a 50% din disponibilul fiecărei facultăţi, după reţinerea cotei de către Universitate.

3. Măsuri care vizează activitatea de cercetare ştiinţifică:

   • Regia contractelor de cercetare pentru noile competiţii și a noilor contracte de servicii se măreşte la 30% din cheltuielile directe, respectiv 20% pentru UB şi 10% regie de secţie. Excepţie fac contractele internaţionale.

   • Finanţarea manifestărilor ştiinţifice naţionale şi internaţionale organizate de UB se va face până la limita de 1000 Euro.

4. Măsuri care vizează cheltuielile materiale:

   • În perioada ulterioară nu se vor achiziţiona automobile, mobilier pentru birouri, aparate de aer condiţionat etc.

   • În anul 2009, se reduc cu 50% normele de consum pentru rechizite, tonere la catedre, departamente, birouri etc., precum şi cele privind materialele de curăţenie. Diferenţa de necesar se acoperă din veniturile descentralizate la nivelul decanatelor, programelor de masterat, centrelor de cercetare etc.

   • Cheltuielile cu service-ul în anul 2009 se reduc astfel încât să se asigure condiţiile unei bune desfăşurări a programului de învăţământ şi admitere.

   • În facultăţi se vor reduce posturile fixe de telefonie cu ieşire în exterior, mobil şi internaţional, la un post pentru 1000 studenţi, iar în administraţie la cel mult un post pe birou.

   • Cheltuielile de protocol legate de primirea delegaţiilor străine se vor deconta numai pentru mesele de protocol servite la Cantina Kogălniceanu şi la Casa Universitarilor (sau la tarife mai mici).

   • Se limitează susţinerea financiară a manifestărilor cultural-educative şi sportive, în limita fondurilor disponibile.

   • În anul 2009 nu se acordă gratuităţi în spaţiile de cazare UB la Casa de oaspeţi Academica şi Staţiunea Sinaia peste cota facultăţilor (50 de nopţi Academica, 10 nopţi Sinaia).

   • Pentru titlurile de carte editate la care există stocuri nu se aprobă tipărirea unor noi ediţii. Reeditarea publicaţiilor se va baza pe o analiză cost-beneficiu.

   • Compartimentele UB vor elabora în termen de 30 de zile programe proprii de măsuri anticriză şi de economisire a energiei electrice, apei, gazelor, materialelor consumabile.

   • Cheltuielile lunare vor fi comunicate facultăţilor pe surse de finanţare.

Programul de măsuri nu va afecta:

1. nivelul salarizării de bază la nivel minim;

2. normele de asigurare a securităţii muncii și transportului cu lifturile;

3. normele de pază antiincendii, antifurt şi de păstrare a ordinii şi disciplinei;

4. asigurarea condiţiilor normale de viaţă în căminele studenţeşti şi de servire a hranei la cantina UB.

Prof. dr. Ioan PÂNZARU

RECTOR